236022, г. Калининград
ул. Комсомольская 31

тел: (4012) 956684
тел: (4012) 954261

Объявление от 28.11.2012

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы

1. Уставный Суд Калининградской области извещает о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы ведущего специалиста 1 разряда Секретариата Уставного Суда.

2. К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- наличие высшего профессионального образования (юридического);

- наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет;

б) к уровню и характеру знаний: наличие профессиональных знаний, включая знание основных положений:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, уставных законов Калининградской области, законов Калининградской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- Регламента Уставного Суда, Инструкции по делопроизводству в Уставном Суде, Положения о Секретариате Уставного Суда;

- правовых основ прохождения государственной гражданской службы, организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, норм делового общения, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

в) к уровню профессиональных навыков: наличие навыков ведения делопроизводства и документооборота, работы со служебными документами, составления деловых писем, сбора, систематизации и обработки информации, умения работать с людьми, оперативного и качественного исполнения поручений руководства, реализации управленческих решений, пользования современной компьютерной, оргтехникой и программными продуктами.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (4х6 см) по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (справка формы № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в соответствии с Приложением № 1 к Указу Губернатора Калининградской области от 16февраля.2012 г. № 29) .

4. Приём документов производится по адресу: 236022, г. Калининград, ул. Комсомольская, д. 31, Уставный Суд Калининградской области, кабинет № 12, в рабочие дни с 15.00 до 17.00. Контактный телефон: (4012) 93-20-03.

Дата окончания приёма документов - 20 декабря 2012 года.

5. Условия прохождения государственной службы:

- срок действия служебного контракта - неопределенный;

- оплата труда производится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Калининградской области;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней).

6. Место проведения первого этапа конкурса - г. Калининград, ул. Комсомольская, д. 31.

7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и других.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

О предполагаемой дате и месте проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Пакет документов.